Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

St. Georgen im Schwarzwald
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit

Einleitung

Die WAHL GmbH ist eine 100%ige Tochter der WAHL Clipper Corporation in Sterling, Illinois (USA). Diese gehört mit ca. 3.500 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Herstellern von elektrischen Haarschneidemaschinen. Die WAHL GmbH mit Sitz in St. Georgen im Schwarzwald stellt mit ihren rund 180 Mitarbeitenden die Premiummarken in diesem Firmenverbund her.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Das können Sie für uns tun:

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Meldungen sowie der Sonderzahlungen und jährlichen Arbeiten
Sicherstellung der korrekten Pflege der Personaldaten im Abrechnungssystem (Sage) sowie der analogen und digitalen Personalakte
Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsdienstleistern für die ausländischen Gehaltsabrechnungen (Schweden, Polen, Österreich)
Sicherstellung der gesetzeskonformen Handhabung von Arbeitsverhältnissen, z.B. bei Schwangerschaften
Ordnungsgemäße Meldung an die BG bei Arbeitsunfällen
Ordnungsgemäße Ausstellung von Bescheinigungen und Statistiken
Erstellung von Reports z.B. für Controlling und Betriebsrat
Pflege, Kontrolle und Korrektur der Zeitkonten für ca. 180 Mitarbeiter sowie Nachverfolgung der Abwesenheiten

Damit kommen Sie gut an:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute englische Sprachkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
Ein offenens und freundliches Arbeitsklima in einem international erfolgreich agierenden mittelständischen Unternehmen
Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)